Selasa, 16 November 2010

Pelabelan

Berikut ini adala sebuah materi tentang pelabelan secara lengkap....selamat menikmati !!!


Download sekarang !!!

Penilaian Keamanan Pangan

Amankah hasil produksi IKM pangan yang anda bina??
Apakah produk pangan sudah sesuai dengan standar BPOM ??
Bingung tentang syarat-syarat menilai IKM pangan yang higienis ???
Temukan jawaban atas semua pertanyaan anda dalam materi “Penilaian Keamanan Pangan” di bawah ini

Download sekarang !!!

Tarif Perizinan


Berikut ini saya sertakan file yang berisi acuan tarif perijinan. Bagi yang berminta silahkan download sekarang juga....Gratis

Pengantar Pelayanan Jasa Konsultasi IKM

-->
Sudah siapkah diri anda menjadi seorang penyuluh yang handal ??
Sudahkah anda mengerti betul tentang tata cara kerja dan keadaan di lapangan??
Siap sajakah mitra kerja kita??

Temukan jawaban anda dengan mengunduh file di bawah ini...Salam TPL

Trend Kemasan Dalam Pemasaran

Dewasa ini, perilaku konsumen telah banyak mengalami pergeseran. Kemasan yang dulunya hanya sebagai alat pelindung agar produk tidak rusak kini telah berubah fungsi tidak hanya sebai pelindung namun menjadi menjelma menjadi hal yang kompleks..temukan pemaparan kemasan secara tentang kemasan dengan mengunduh file di bawah ini.



Download sekarang !!!

8 Kebohongan Ibu, Ibu Seorang "pembohong"

Beriku ini adalah sebuah artikel yang sangat menarik untuk disimak, saya copy dari sumber http://www.jakautama.com , selamat menyimak...

8 KEBOHONGAN IBU



1. Cerita ini dimulai ketika aku masih kecil, saya terlahir sebagai anak lelaki dari sebuah keluarga miskin. Yang terkadang untuk makan pun kita sering kekurangan. Kapanpun ketika waktu makan, ibu selalu memberikan bagian nasi nya untuk saya. Ketika beliau mulai memindahkan isi mangkuknya ke mangkuk saya, dia selalu berkata,
"Makanlah nasi ini anak ku. Aku tidak lapar"

ini adalah kebohongan Ibu yang pertama.

2. Ketika aku mulai tumbuh dewasa, dengan tekun nya ibu menggunakan waktu luangnya untuk memancing di sungai dekat rumah kami, dia berharap jika dia mendapatkan ikan, dia dapat memberikan aku sedikit makanan yang bergizi untuk pertumbuhan ku. Setelah memancing, dia akan
memasak ikan tersebut menjadi sup ikan segar yang meningkatkan selera makan ku. Ketika aku memakan ikan tersebut, ibu akan duduk disebelah ku dan memakan daging sisa ikan tersebut, yang masih menempel pada tulang ikan yang telah aku makan. Hatiku tersentuh sewaktu melihat hal
tersebut, aku menggunakan sumpitku dan memberikan potongan ikan yang lain kepadanya. Tetapi dia langsung menolaknya dengan segera dan mengatakan,
" Makanlah ikan itu nak, aku tidak seberapa menyukai ikan"

Itu adalah kebohongan ibu yang ke dua


3. Kemudian, ketika aku berada di bangku sekolah menengah, untuk membiayai pendidikan ku, ibu pergi ke sebuah badan ekonomi (KUD) dan membawa kerajinan dari korek api bekas. kerajinan tersebut menghasilkan sejumlah uang untuk menutupi kebutuhan kami. Ketika musim
semi datang, aku terbangun dari tidurku dan melihat ibuku yang masih terjaga, dan ditemani cahaya lilin kecil dan dengan ketekunan nya dia melanjutkan pekerjaan nya menyulam. Aku berkata "Ibu, tidurlah, sekarang sudah malam, besok pagi kamu masih harus pergi bekerja." Ibu
tersenyum dan berkata "Pergilah tidur, sayang. Aku tidak Lelah."

Itu adalah kebohongan ibu yang ke tiga


4. Pada saat Ujian akhir, ibu meminta izin dari tempat ia bekerja hanya untuk menemaniku. Pada saat siang hari dan matahari terasa sangat menyengat, dengan tabah dan sabar ibu menugguku dibawah terik sinar matahari untuk beberapa jam lamanya. Dan setelah bel berbunyi, yang menandakan waktu ujian telah berakhir, Ibu dengan segera menyambutku dan memberikan ku segelas teh yang telah beliau siapkan sebelumnya di botol dingin. kental nya teh terasa tidak sekental kasih sayang dari Ibu, yang terasa sangat kental. Melihat ibu menutup botol tersebut dengan rasa haus, langsung saya memberikan gelasku dan memintanya untuk minum juga. Ibu berkata,
"Minumlah, nak. Ibu tidak haus!"

Itu kebohongan ibu yang ke empat


5. Setelah kematian ayahku yang disebabkan oleh penyakit, Ibuku tersayang harus menjalankan peran nya sebagai orang tua tunggal. dengan mengerjakan tugasnya terlebih dahulu, dia harus mencari uang untuk memenuhi kebutuhan kami sendiri. Hidup keluargaku menjadi semakin kompleks. Tak ada hari tanpa kesusahan. Melihat keadaan keluargaku pada saat itu yang semakin memburuk, ada seorang paman yang tinggal dekat rumahku datang untuk menolong kami, baik masalah yang besar dan masalah yang kecil. Tetangga kami yang lain yang tinggal
dekat dengan kita melihat kehidupan keluarga kami sangat tidak beruntung, Mereka sering menasehati ibuku untuk menikah lagi. Tetapi ibu yang sangat keras kepala, tidak memperdulikan nasihat mereka, dia berkata,
" Saya tidak butuh cinta"

Itu adalah kebohongan ibu yang ke lima




6. Setelah saya menyelesaikan pendidikanku dan mendapatkan sebuah pekerjaan. itu adalah waktu bagi ibuku untuk beristirahat. Tetapi dia tetap tidak mayu; dia sangat bersungguh-sungguh pergi ke pasar setiap pagi, hanya untuk menjual beberapa sayuran untuk memenuhi kebutuhan nya. Saya, yang bekerja di kota yang lain, sering mengirimkan beliau sedikit uang untuk membantu memenuhi kebutuhan nya, tetapi Beliau tetap keras kepala untuk tidak menerima uang tersebut. Beliau sering mengirim kembali uang tersebut kepadaku. Beliau berkata ,
"Saya punya cukup uang"

itu adalah kebohongan ibu yang ke enam

7. Setelah lulus dari program sarjana, kemudian saya melanjutkan pendidikan saya ke tingkat Master, saya mengambil pendidikan tersebut, dibiayai oleh sebuah perusahaan melalui sebuah program beasiswa, dari sebuah Universitas terkenal di Amerika. Akhirnya saya bekerja pada
perusahaan tersebut. Dengan gaji yang lumayan tinggi, saya berniat untuk mengambil Ibu dan mengajak nya untuk tinggal di amerika. Tetapi Ibuku tersayang tidak mau merepotkan anak lelakinya, Beliau berkata kepadaku ,
"Saya tidak terbiasa"

itu adalah kebohongan ibu yang ke tujuh

8. Sewaktu memasuki masa tua nya, ibu terkena kanker tenggorokan dan harus dirawat di rumah sakit. Saya yang terpisah sangat jauh dan terpisah oleh lautan, segera pulang ke rumah untuk mengunjungi ibuku tersayang. Beliau terbaring lemah ditempat tidurnya selepas selesai
menjalankan operasi. Ibu yang terlihat sangat tua, menatapku dengan tatapan rindu yang dalam. Beliau mencoba memberikan senyum diwajahnya. meskipun terlihat sangat menyayat dikarenakan penyakit yang dideritanya. Itu sangat terlihat jelas bagaimana penyakit tersebut
menghancurkan tubuh ibuku. dimana beliau sangat terlihat lemah dan kurus. Saya mulai mencucurkan airmata di pipi dan menangis. Hatiku sangat terluka, teramat sangat terluka, melihat ibuku dengan keadaan yang demikian. Tetapi ibu, dengan segala kekuatannya, berkata,
"jangan menangis, anakku sayang, Ibu tidak sakit"

Itu adalah kebohongan ibu yang ke delapan

setelah megatakan kedelapan kebohongan nya, Ibuku tersayang menutup
matanya untuk selamanya!

Metodologi Diagnosis

Berikut ini adalah pembahasan tentang diagnosis ikm secara mendalam. Hal ini akan sangat berguna saat kita dilapangan nanti...Silahkan download kawan....Salam TPL

Download sekarang !!!

Motivating People

Selama ini kita mungkin mampu dalam memotivasi diri sendiri untuk menjadi lebih maju dan lebih baik lagi dalam mencapai apa yang kita harapkan. Namun, adakalanya kita kesulitan dalam memotivasi orang lain, terutama yang akan menjadi prioritas kita yakni para pelaku IKM  sebagai rekanan kita. Berikut ini merupakan tips dan saran dalam memotivasi manusia :
1.      Analisa motivasi, motivasi merupakan kemauan atau dorongan untuk bertindak. Manfaat motivasi memberi inisiatif baru yang diperlukan organisasi dalam dunia bisnis dan berbagai spek lainnya yang kompetitif. Lakukan analisa mengenai hal-hal yang akan menjadi tujuan ataupun harapan kita terhadap orang lain dan gunakan segala sumber daya yang ada dalam mendorong orang lain utuk melakukannya.
Motivasi yang akan kita berikan sangat bergantung pada siapa sasaran kita, dan bagaimana kita memposisikan diri kita sebagai motivator, sebagai contoh :
Memotivasi Atasan; untuk melihat permintaan kita sebagai pendukung sasaran mereka
Memotivasi Rekan; dengan mendukung kita sasaran mereka akan tercapai
Memotivasi Bawahan; untuk menerima tanggung jawab atas suatu pekerjaan agar sasaran kita tercapai
Dengan memperhatikan analisa faktor motivasi yang baik, maka kita tidak akan salah dalam menggunakan bentuk motivasi apa yang akan kita berikan kepada sasaran.
2.      Mendorong motivasi yang telah ada. Memotivasi manusia sangat berbeda dengan memotivasi diri sendiri. Kunci utama keberhasilan memotivasi orang terletak pada kesatu paduan kebutuhan dan harapan antara motivator dengan pihak-pihak yang akan di beri motivasi. Sebagai tenaga penyuluh, adakalanya kita mengalami kegagalan dalam menyamakan kebutuhan kita dengan pihak-pihak yang akan kita motivasi, cermati reaksi sosial terhadap motivasi yang telah kita berikan. Gunakan banyak pilihan motivasi lainnya apabila satu faktor motivasi belum menemui sasaran. Semakin banyak faktor pilihan motivasi, seorang motivator mampu menciptakan keberhasilan yang tinggi terhadap sasaran. Di dalam mendorong motivasi juga ada hal lain yang juga perlu kita cermati yakni adanya faktor hygiene, faktor hygiene ini antara lain :
-          Gaji dan fasilitas
-          Kondisi kerja
-          Kebijakan perusahaan
-          Status dan wewenang
-          Suasana kantor
-          Jaminan kerja
-          Kehidupan pribadi
Gunakan faktor-faktor hygiene sebagai pendorong lain motivasi manusia. Cermati dengan seksama bagian mana saja yang bias kita gunakan sebagai faktor kekuatan motivasi orang lain.
3.      Mengenali motivasi lebih lanjut.
Indikator keberhasilan motivasi yang positif ialah :
-          Suka menawarkan diri
-          Menanggapi semua hal dengan positif
-          Bekerja dengan senang dan penuh keikhlasan
-          Tampak senag dalam bekerja
-          Selalu menjawab dengan jujur
Dan indikator kegagalan motivasi manusia ialah (demotivasi):
-          Wajah garang
-          Malas-malasan dalam bekerja
-          Mangkir dari tugas
-          Nada bicara monoton
Sebagai seorang TPL, demotivasi adalah hal yang harus kita hindari karena sebagai seorang penyuluh tugas kita adalah motivator bukan sebagai pihak yang justru merugikan orang lain.Naudzubillah
Memotivasi orang lain secara ringkas dapat dilakukan sebagai berikut :
-          Menilai setiap orang pada kinerja bukan kepribadian
-          Pahami perbedaan
-          Sesuaikan langkah
-          Sasaran yang realistis, jangan memberikan harapan yang terlalu tinggi agar tidak menimbulkan kekecewaan di lain hari.
Motivasi tim/kelompok :
-          Tawarkan dan berdayakan insentif
-          Bersikaplah positif
-          Adakan pertemuan rutin dengan tim
-          Puji hasil kerja tim dan arahkan bila melenceng
-          Minta peran serta staf dalam perencanaan untuk meningkatkan motivasi dan rasa dihargai
-          Tanggapi kritik dengan serius
-          Adakan perayaan sesekali untuk mengangkat semangat tim
Tips :
1.      Hilangkan budaya saling menyalahkan agar tidak menimbulkan demotivasi.
2.      Dengarkan alasan seseorang atau tim saat mereka kehilangan motivasi.
3.      Cara penyelesaian yang dapat diterima oleh semua pihak.
4.      Dalam memotivasi sesorang adakalanya ego memainkan peran diantara pihak-pihak yang menjadi sasaran, guanakan sikap simpatik dan pengertian sebagai pelebur suasana  yang dapat menimbulkan demotivasi.
Demikian tips dan trik yang bisa saya berikan, semoga kita dapat menjadi TPL yang excellent bukan hanya dari segi akademis namun dari segi manusia yang berdayaguna bagi bangsa dan negara. Amien


Sumber : Disadur dari berbagai sumber dan materi Bapak Teguh Wibawanto, SSi, MM (executive education program PT HYDRO Water Technology ) dengan perubahan seperlunya.

Cara Cepat Pintar Berbahasa Inggris

Bagi rekan-rekan sekalian yang merasa belum jago dalam berbahasa Inggris, berikut ini saya sertakan pelajaran singkat untuk menguasai bahasa internasional ini. Sebagai TPL yang handal, wajib hukumnya mengerti tentang pergaulan internasional, penguasaan bahasa Inggris adalah gerbang utamanya. Check this Out. Ingat!!! tak ada kata terlambat untuk belajar...

Download sekarang !!!

Pedoman Penyusunan Rencana Kerja TPL IKM


TPL IKM yang handal tentu saja merupakan TPL IKM yang memiliki program kerja yang baik sehingga dalam pelaksanaan kegiatan penyuluhan di lapangan dapat terstruktur dan terlaksana dengan baik. Berikut ini saya sertakan file dari Bapak Rusman selaku perwakilan Ditjen IKM yang memberikan gambaran tentang Tupoksi dan tentu saja rancangan kerja TPL ke depannya. TPL Jatim....YES!!!

Materi Workshop TPL IKM @ Hotel Singgasana Surabaya

Bagi rekan-rekan TPL IKM sekalian yang belum memiliki kumpulan materi yang telah disampaikan pada acara workshop pengembangan TPL IKM di hotel Singgasana Surabaya yang lalu. Berikut ini saya sertakan dalam satu folder zip untuk memperkecil ukuran file. Silahkan download dan ekstrak file tersebut. salam TPL....

Download sekarang !!!

Teknik Presentasi Dengan Sukses

-->
Presentasi yang membosankan???
Udah gak jaman dong....
Berikut ini adalah bacaan tentang bagaimana menyajikan presentasi dengan cara yang menyenangkan dan tentu saja dengan hasil yang mengagumkan. Silahkan download kawan....gak ada ruginya belajar tentang teknik-teknik presentasi agar kita bisa lebih jago lagi...Check This Out!!!
Salam TPL...YES

Penyusunan Profil Komoditi Binaan

Sebagai Seorang TPL, membuat profil komoditi merupakan hal yang harus diasah. Komoditi tersebut merupakan peluang sekaligus tanggung jawab kita sebagai TPL IKM yang mengemban tugas dalam membina IKM yang ada sehingga mampu menjadi IKM yang handal. Berikut ini adalah materi yang akan membahas tentang bagaimana seorang TPL IKM mampu mengidentifikasi komoditi yang ada dengan baik. Silahkan download file di bawah ini....

Download sekarang !!!

GKM Sebagai Solusi Bagi IKM

-->
Bingung dengan permasalah IKM yang kompleks??
Bingung menemukan solusi yang tepat untuk IKM??
GKM kunci suksesnya...
Silahkan download file di bawah ini yang akan membahas secara lengkap IKM sebagai sarana pemecahan permasalahan IKM yang baik.Gratis coy!!!

Form Rencana Kerja dan Laporan Hasil Kerja TPL IKM

Berikut ini adalah form bentuk laporan kita terhadap instansi terkait terhadap hasil kinerja kita. Tinggal download dan isi, form ini berdasarkan buku pedoman TPL IKM yang resmi jadi jangan khawatir tentang keabsahannya.

Download sekarang !!!

Database IKM Jatim Full VERSION


Hot NEWS!!!

Tidak Perlu repot-repot pergi  ke dinas untuk meminta data IKM, ini dia baru kabar gembira...
Berikut ini saya sediakan database IKM Jatim secara lengkap...gratis hanya untuk anda...Salam TPL